Аутсорсинг — передача организацией Заказчика, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности компании Исполнителя, действующей в нужной области. В отличие от услуг и поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (договора).
Аутсорсинг позволяет повысить эффективность предприятия в целом и использовать освободившиеся организационные, финансовые и человеческие ресурсы для развития новых направлений или концентрации усилий, не требующих повышенного внимания.

Что входит в Аутсорсинг по охране труда?
1. Доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2. Изучение специфики производственных процессов компании-заказчика, разработка программы работ и основных процедур системы управления охраной труда (определение политики по вопросам охраны труда, формирование комплекса положений и необходимых приказов, разработка и утверждение программы обучения и инструкций).

3. Организация и выполнение плана работ для обеспечения безопасных условий труда (организация работы отдела/службы или инженера по охране труда, определение подчиненности, взаимодействие с другими подразделениями).
4. Организация обучения работников по охране труда (привлечение учебных центров, обучение каждого работника оплачивается отдельно по тарифу учебного центра).

5. Представление интересов компании-заказчика, касающихся охраны труда и безопасности производственных процессов при взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти.

6. Предложение по устранению замечаний по предписаниям Государственной инспекции труда в городе Москве.

7. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (участие в работе комиссии).

8. Работа с внешними организациями (Фонд социального страхования, Государственной инспекции труда в городе Москве).

9. Оперативный контроль безопасности производственных процессов.

10. Профилактическая работа по снижению рисков несчастных случаев и других нежелательных для работодателя событий в области охраны труда.

11. Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; стандартов предприятия по безопасности труда.

12. Составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда (при необходимости).
Что входит в Аутсорсинг по пожарной безопасности?
1. Аудит системы норм и правил соблюдения пожарной безопасности на предприятии на основании и во исполнении Федерального Закона №123-от 22 июля 2008 г. «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (анализ документации).

2. Организация и выполнение плана работ для обеспечения пожарной безопасности (организация работы специалиста по пожарной безопасности, определение подчиненности, взаимодействие с другими подразделениями).

3. Организация обучения работников по пожарной безопасности (привлечение учебных центров, обучение каждого работника оплачивается отдельно по тарифу учебного центра).

4. Проведение повторных инструктажей с персоналом, семинаров, лекций, ведение журналов и протоколов (периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности определяется в соответствии с законодательством, правилами и нормами, принятыми в РФ). Инструктажи проводятся централизованно.

5. Проведение не реже одного раза в полугодие тренировок по эвакуации людей из здания в случае возникновения пожара, с оформлением приказа «О проведении тренировки по эвакуации и тушению условного пожара» и с разработкой «Плана проведения тренировки по эвакуации людей и тушению условного пожара в случае возникновения пожара». После окончания практической тренировки осуществить практическое занятие с подведением итогов и разбором ошибок по результатам проведенной отработки эвакуации сотрудников и посетителей с оформлением приказа «Об итогах подготовки и проведения тренировки».

6. Консультирование по возникшим вопросам в области пожарной безопасности, подготовка ответов, планов мероприятий по результатам проверок органами государственного пожарного надзора – (ГПН).

7. Доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по пожарной безопасности.

8. Проверок технического состояния первичных средств пожаротушения.

9. Представление интересов компании-заказчика, касающихся пожарной безопасности при взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти.

10. Доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по пожарной безопасности.



Обращаем Ваше внимание, что передача организацией Заказчика функций, которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 ТК РФ), на обслуживание организации Исполнителя, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности, не снимает ответственности с руководителя организации Заказчика, в случае если Заказчиком не было предпринято никаких мер по своевременному устранению нарушений требований охраны труда и пожарной безопасности, о которых Исполнитель заблаговременно уведомил Заказчика.

Заголовок формы
Расскажите клиенту, что вам нужны его данные для связи с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных
Контакты
Телефон: +1 123 456 78
Имейл: hello@firm.com
Укажите адрес вашей компании